为什么你的吊车司机离职不愿意跟你干了

　　吊车司机离职不跟老板干缘由林林总总，只需两点*真实：

　　1、钱，没给到位;

　　2、心，冤枉了。

　　这些归根到底就一条：干得不爽。

　　师傅临走还费尽心机找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说出心里话：跟着你混，看不到将来。

　　不想拆穿：你的管理有多烂、他对你已失望透顶。

　　认真想想，真是人性本善。作为老板，定要乐于反省。

　　作为一个司机老板，你得问自己，司机为什么要跟着你混?

　　不要觉得自己是老板，就高人一等，就可以对驾驶员呼来喝去，假设你从内心里尊重人，把驾驶员当一家人，这样，驾驶员就会把你的汽车当自己家的汽车来维护，并用心干好活。

　　老板不要总说，认真干，我不会亏待你的!而不时不发工资!

　　请替机手换为思索：都是爷们，机手不图你的钱，还图你的色吗?

　　别给我谈理想，我的理想就是不上班，我出来工作就是为了钱，工资按时发我就积极!

　　工资不发，我饭都吃不好，老婆没钱买衣服，孩子没钱上学?我假设能高快乐兴、高效率开车，我TM是SB吗?

　　老板不要总说帐没有结，我又不会跑，几十万的车在这里呢，你怕什么?

　　请替机手换为思索：8点上班，我做到了，活干漂亮，我也做到了;10号发工资、对应奖金请你也做到!别跟我说工程没有结款，你又不会跑，钱不会少的。车没油能干活吗?我没钱我家里也转不起来……

　　工程结款是老板你的事情，再遭难你自己跟你媳妇说去，别跟我说……

　　要想有好的驾驶员，你首先必需是个合格的老板!这些条件必需满足!

　　当初招司机来的时分，怎样允许别人的就应该怎样做到，言而有信，言出必行，这样才干赢得别人的信任，以后即使你有困难，别人也会愿意置信你。

　　有活的时分就招人，没活了就辞退，那还有谁愿意跟你呢?工程好的时分，一同干，没工程了想办法，一同共甘共苦，司机知道你不会亏待他，当然愿意跟你干了。

　　别想着司机就是为自己打工的，司机不是机器，心情也会有起起伏伏，别总盯着工作，生活上也可以多一些关心，偶尔加点餐什么的，这样，即使工作繁重，司机也不会有怨言

　　人怎样能满足于往常?机子工作时间长了，也总有报废的一天。你若是越做越大，越做越强，让司机们觉得跟你干有盼头，那么，他们都会铁定心跟定你!

　　在利益抵触或者利益诱惑面前，凭良知做事，不自私自利，这样才干做得耐久，也只需这样的老板，司机们跟他干，才心里踏实

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